仕事内容
今回お任せしたいのは、グループ医療施設から依頼を受け
施主側としてゼネコンや設計事務所をコントロールする施工管理・設備保全です。
首都圏を中心とした運営施設の施設改修や新設における、工事の監理を担います。
各施設で活躍するスタッフは病院運営がメイン業務のため、建物や工事の知識はありません。
ですので、建築の専門部隊である私たちが、コストや品質を管理しスムーズに進めていくことで
病院経営を支えています。
施主側に立ってゼネコンや設計事務所に指示を出すため、
コスト管理や品質管理などデスクワークがメインです。
現場に行くのは、1案件につき週1回程度で、社内業務と現場業務の割合は半々程度です。
業者や資材の手配や現場管理は、ゼネコンが行います。
＜案件の流れ＞
▼各病院の事務長から依頼を受ける
▼内容をもとに事業工程、計画書を作成
▼コスト管理、品質管理（週1回程度/件）
＜主な業務内容＞
・病院関係者から要望のヒアリング
・ゼネコン・設計事務所等の選定
・⾒積書の査定
・進捗状況の確認および報告
・品質管理など
＜案件の詳細＞
・依頼主：100％グループ企業
・案件：首都圏を中心に施設改修や設備工事がメイン
・一人あたりの案件数：年間40～50件程度（そのうち8～9割が改修）
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＜コツコツ堅実に、継続的に安定して活躍したい方向き＞
グループ会社としてこれまで築いてきた関係性がある上に
継続的に依頼されるので、病院スタッフとも距離を縮めていくことができます。
発注先のゼネコンが手配や進捗管理を行うため、現場に行くのは1件につき週1回程度。
業務の約半分が社内でのデスクワークです。
＜現場経験を活かして、働き方を変える＞
現場を中心に経験を積んできた方は、
オフィス系ソフトを使った書類作成などの基本的なパソコンスキルがあれば
これまでに培ってきた知見を活かして活躍いただけます。
計画的にスケジュール調整がしやすいことから急な残業も少なく、
定時に帰っている社員も少なくありません。 原則土日休みです。
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
労働条件は本採用と同じです。
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
【報酬について】
想定年収400万円／月給30万円
※基本給20万円
※月給30万円には賞与3.7ヶ月分/12、住宅手当を含む。
想定年収540万円 ／月給45万円
※基本給45万円
※課長待遇となるため、年俸制 (別途、残業手当・賞与の支給はありません
待遇条件・昇給賞与
【賞与・手当について】
・賞与：3.7か月分を12等分して毎月支給（管理職は年俸制のため賞与なし）
・各種手当：通勤・住宅・家族・残業・調整・役職・資格・出張・休日勤務
＜年収例＞
400万円（⽉給25万円＋賞与）／30代／主任
540万円（年俸制）／40代／課⻑
700万円（年俸制）／50代／部⻑
福利厚生
・社会保険完備
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・医療費補助制度
（自社の属するグループ施設で受信した個人負担医療費を月3万円まで支給 ※本人・被扶養者対象）
・健康補助制度
（年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担）
★医療グループの一員という関係から、
グループ関連施設で受診した医療費が一部補助されるなど社員の健康を守るための制度も整備。
休日休暇
【年間休日】120日
週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
| 求人案件名 | 【医療施設の施工管理】施主側としてゼネコンや設計事務所に発注／日本最大級の病院グループの安定基盤 |
|---|---|
| 職種分類 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 職種名 | 建築・土木技術者 |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400 万円〜540 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 事業内容 | 【大手医療グループ＜IMSグループ＞関連企業の安定感】 主力製品・サービス |
| 必須条件 |
・建築業界での実務経験：5年程度以上 ※資格取得支援あり ■経験 ■ご志向 |
