仕事内容
管理職または管理職候補として当社の開発チームを率い、下記業務を行っていただける方を募集いたします。
【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションやWebシステムの受託開発
・クライアントとの打ち合わせ及び進行管理/調整
・社内外の課題解決
・課員のスケジュール/進捗管理、労務管理
【環境】
・クライアントとの距離が近く、提案から開発まで一貫して関わることができます。
・完全在宅勤務ですが、常にコミュニケーションを取りながらお互いに助け合って仕事ができます。
・ソフトウェアの開発経験のある方、歓迎いたします。
待遇条件・昇給賞与
月給：172,000円+各種手当（スキル・経験考慮します）
想定月収：300,000円～（手当含む）
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）
昇給：年2回（1月、7月）
モデル年収：510万円（30代前半/課長）
■各種手当
年齢給
職能給（経験スキル考慮します）
勤続給
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円〜）
役職手当（5,000円〜）
住宅手当（5,000円〜）
在宅勤務手当（4,000円）
出張手当
残業手当
年金補助（5,000円〜）
交通費規定支給
■評価制度について
半年に1回上司と目標（定量・定性の両面）を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。
福利厚生
・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり（別途掲載）
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担（本人・同居の扶養家族）
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です（有給消化や私用外出扱いになりません）
コミュニティ休暇：
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。
マイディアチャイルド休暇：
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。
休日休暇
＜2022年度年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社月により初日から付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
・有休取得率60～80％ ※今事業年度実績
・産休、育休取得者 女性2名（20代主任、パート）、男性1名（30代課長）
※今事業年度実績。復職率100％
| 求人案件名 | プロジェクトリーダー システムエンジニア その他 |
|---|---|
| 職種分類 | 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP 系） |
| 職種名 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 求人企業名 | 株式会社GeolocationTechnology |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500 万円〜800 万円 |
| 都道府県 | 長崎県 |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 事業内容 | ■IP Geolocation事業（SURFPOINT、どこどこJP、らくらくログ解析、IPひろば、BtoB Web製作） インターネットユーザを取り巻くリアルな環境をIPアドレスから分析。 ■地方創生事業（てくてくスタンプ） ■Ad Tech事業（どこどこad） ■IPアドレス移転事業（IP移転） 【同社について】 主要顧客 業界職種限らずナショナルクライアントから地元商店まで約3000社とのお取引がございます。 |
| 必須条件 | ・ソフトウェア開発部門での管理職経験3年以上またはPM経験5年以上 歓迎/尚可 |
