直接経営者様と商談する法人営業×成果評価&還元の制度で、スピード感をもったキャリアアップの実現!!

【24卒・新卒】24卒採用始動!
セールス・営業

月給:260,000円〜
勤務地:東京都豊島区南池袋

仕事内容

【『中小零細企業』が抱える経営課題解決に向けたWEBソリューション営業!】
集客アップや採用など経営上のお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業を行っていただきます。

・お客様は法人企業から個人経営の店舗まで様々!
 ◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ
 ◆建設、リフォーム会社の求人サイト
 ◆塾や音楽・ダンススクール など様々!
 業種を問わないのも当社の強みです★
・経営者様と直接商談するため、着実且つ確実に営業力を身につけらる!
・名刺代わりのホームページではなく、運用していけるホームページやランディングページを中心にご提案
・今年5月から新たにコンテンツ動画やアプリの販売をしており、積極的事業展開実施!

業務効率やお客様への気付きの機会を増やすため、
テレアポ⇒直接訪問営業にて営業活動をしてます。
分業ではなく、何もないところから接点をつくり自身でクロージング迄行う、
”自己アポ自己営業”のスタイルなので、
多岐にわたる場面で通用する営業力やその他知識が養えるのも魅力の一つです!!

☆その他POINT☆

★入社後のイメージ
入社後は基本的なビジネスマナーはもちろんそもそもの考え方や商品知識、営業ノウハウも一から学べます。
その後も先輩のフォローや、全体研修、ロープレなど継続した研修の機会をご用意しています。
成果主義ならではの明確な人事制度に、”還元”を大切にしたインセンティブ制度で、スピード感もったキャリアアップや収入アップが実現可能です。

★挑戦のチャンスが多いからこそ、最高速度のスピード感で成長!
ネットやSNSの重要性が高まってきたからこそ、Webコンテンツでの集客を必要としているお客様も増えてきています。つまり、他の業界よりも提案のチャンスが多いという特徴があるんです。最初は上手くいかないこともありますが、短期間で多くのトライ&エラーを経験できるからこそ、スピード成長を実現できます!

★4期目は大阪支店を開設!5期目は東京本社拡大移転に新規事業立ち上げ
創業から5年連続で売上UPを実現。勢いは止まらずに、4期目の2021年4月には大阪支店を新設。そして、今年3月には東京本社を池袋に拡大移転!伸び盛りのベンチャー企業であなたの才能を活かしませんか?

待遇条件・昇給賞与
※※新卒は入社実績が無いため業種職種ともに未経験入社の事例を記載)

■月給26万円以上 + インセンティブ 
※上記の金額には、固定残業代(月45時間/65000円~分)含み、超過分については別途支給します。

【モデル年収1】年収480万円/27歳 入社2年/未経験入社
【モデル年収2】年収550万円/24歳 入社1年/未経験入社
【モデル年収3】年収720万円/27歳 入社2年/未経験入社

■昇級(給):毎月(実績とプロセスの両面から評価)
■賞与:年2回

福利厚生
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇予防接種
◇社内傷病手当金
◇子ども手当
◇住宅手当(規定範囲内で20,000円~支給)
◇インセンティブ毎月支給
◇年間MVP表彰(特別賞与などを支給)
◇月間MVP
◇昇格祝い
◇資格支援制度(New)
◇皆勤賞
◇誕生日祝い
◇自分磨き制度(美容院代や書籍購入代など上限3000円支給)
◇部活動費補助(ゴルフ部筆頭にスポーツで汗を流すことも!)
◇社用携帯・ノートPC・iPad貸与
◇各種イベント(初詣・決算会・忘年会など)
◇飲料補助
◇衛生用品補助

休日休暇
◇日・祝日休み(年間休日111日)※毎年2-3日増加中
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇結婚記念日休暇(New)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

求人案件名 【24卒・新卒】24卒採用始動!
職種分類 企画営業・法人営業・個人営業・MR
職種名 セールス・営業
求人企業名 ※社名非公開
雇用形態 正社員
年収 350 万円〜550 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都豊島区南池袋
事業内容

■ホームページ制作『TINGS』
■ランディングページ制作『LUPS』
■その他、SEO対策などを通じた、顧客の集客・販促支援

主力製品・サービス
4期目 大阪営業所開設、5期目 東京本社拡大移転!絶賛拡大成長中のベンチャー会社!
『中小零細企業』が抱える経営課題解決に向けたWEBソリューション営業!

ホームページ制作『TINGS』 ランディングページ制作『LUPS』
インターネットを利用した各種情報提供サービス・WEBコンサルティング業務

【”創業期”から第二フェーズへ突入。】
Rush up(ラッシュアップ)は、2017年8月に設立し、少数精鋭で駆け上がってから現在は36名程まで拡大し、第二フェーズへ突入。「関わる全ての人に幸せを提供し、感動を創り出す」を企業理念に掲げ、主に中小零細企業や店舗の集客や採用を活性化させるWEBサイトの提案をしている。
3期目に拡大(採用)に力を入れ始め、4期目は全国展開への第一歩として大阪営業所の開設、5期目にはより一層の拡大に向けた東京本社の拡大移転と、毎年目まぐるしい成長を遂げている。

必須条件

■コミュニケーション力に”自信”がある方
■自分なりの夢やビジョンを描けている人(自分の為の)

歓迎/尚可
(記入なし)

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