仕事内容
■新規商品開発業務（主業務）
・高容量メカニカルリレーの商品開発・設計業務
・新規開発に伴う要素技術検討
■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
＜業務上使用するツール＞
・３Ｄ－ＣＡＤ（Solidworks)
・Office365（エクセル、パワーポイント等）
・電源、オシロスコープ、電圧/電流計、その他一般電子計測器
・恒温槽、振動試験機、はんだ付け装置
■携わる商品・用途
商品：高容量DCPリレー 等
用途：
・環境車両（EV、PHEV、MHEV、HEV、FCVなど）
・エネルギー関連機器内臓基板部品（PVGS、ESS,RSSなど）
■マーケットにおける優位性・将来性
オムロン独自技術となる高容量気中開閉技術を搭載したCMO商品戦略を軸として、特殊な加工部品・組立を極力省き供給力・コスト力を強化しながら急速な環境車両や環境機器の拡大の社会潮流に乗って事業成長へ繋げる。
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間でも給与条件は変わりません。
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
残業の有無に関する補足事項
・配属先により勤務時間帯が異なります
・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります（会社全体：残業月平均12.1時間）
・仕事内容①の場合、出張の可能性があります（配属後すぐの単独出張はありません）
待遇条件・昇給賞与
※残業手当100％別途支給
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7・12月）
【年収例】
480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当）
350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当）
交通費／上限5万円
各種手当（残業手当等）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金（確定拠出年金）
個人型確定拠出年金（iDeCo）
社員持ち株会
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝金
★会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
★カウンセリング制度
★通信教育（補助1万5千円）
★技術系eラーニング
★資格取得受験料補助及び合格祝い金
★借上げ寮・社宅 敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
★再雇用制度（65歳迄※定年60歳）
★企業主導型保育園との提携制度あり 他
【全てのエンジニアにスマートフォンを貸与】
会社からの各種お知らせの受取りや閲覧、業務上の問合せ、勤怠関連の申請など会社への報告、そのほか無料でのeラーニング受講やキャリアアップに関するアドバイスなど、様々な場面でスマートフォンを利用し最大限活用できます。
休日休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間取得実績平均 11.2日）
■慶弔休暇
| 求人案件名 | 【電子部品事業】高容量DCパワーリレーの商品開発・設計技術者 |
|---|---|
| 職種分類 | 機械・機構設計・金型設計 |
| 職種名 | 機械設計 |
| 求人企業名 | 機械設計 回路設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300 万円〜370 万円 |
| 都道府県 | 熊本県 |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市 |
| 事業内容 | オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 主力製品・サービス |
| 必須条件 | ◆必須要件： ◆求める人物像 ◆その他 |
