東証プライム（旧東証一部）上場企業の【人事】

仕事内容

上場企業グループの人事として、中途採用、アルバイト採用、人事企画等を幅広く担当いただきます。

＜具体的には＞
・中途採用実務全般
└応募者獲得のための施策の実施(媒体選定など)
└各候補者の選考フェーズ管理
└面接、等

・アルバイト採用実務全般
└応募者獲得のための施策の実施(媒体選定など)
└各候補者の選考フェーズ管理

・エンゲージメント向上施策の企画、立案、実行
・社員とのコミュニケーション施策の企画、立案、実行
・人事制度の企画、立案

※その他お渡しできる領域はたくさんありますし、自ら組織運営において「これが必要」と考える施策は積極的に提案可能な環境です。実際に検討した結果メリットが大きい施策であれば、タスクオーナーとして施策の立案～実行までお任せします。

待遇条件・昇給賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・交通費手当／住宅手当（当社規定による）
福利厚生
・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
・オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講）
・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
・選択型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
・オンライン健康相談
・副業許可
休日休暇
＜年間休日121日＞
週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる休日