新規事業企画（メディア企画）

仕事内容

＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞
株主でもあるビジネスパートナーと共同運営するモノ紹介メディア「イチオシ」の拡大に取り組んでいただきます。
また、メディア拡大の方向性として現在のメディアの特定ジャンルのバーティカルメディア化を検討しており、その企画・推進もお任せしたいと考えております。

■業務詳細
・メディア成長に向けたPDCAの推進（企画立案・施策実行・効果検証・次の一手）
・上記PDCAを回すためのWEBディレクション業務
・サイトの数値管理（Google Analytics）、レポート資料作成・更新
・新規立ち上げ予定のバーティカルメディアに関する企画立案・サイト設計・KPI設定、及びローンチまでのディレクション（CMSディレクション含む）
・上記に関する社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務

＜将来的にお任せしたいこと／目指せるキャリアイメージ＞
バーティカルメディアの立ち上げ後は、インフルエンサーと共同で取り組んでいるD2C（オリジナル商品販売）のECサイトにも関わっていただけます。
既存のメディアの拡大とバーティカルメディアの新規立ち上げという、1→10、0→1の2つの経験を積むことができるため、メディアの成長だけでなく、ご自身の成長も実感できるポジションと考えています。
想定年収：500万円～700万
※経験・能力を考慮の上相談、同社規定により決定します。

〈固定時間外手当〉
固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず 45時間分を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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半期年俸給（1/6を月々支給）、賞与：半期年俸制の為なし、給与改定：査定に基づき、年2回（4月、10月）給与改定、時間外勤務手当（月例給与に 45時間分含む。割増率 25%）、通勤手当（上限5万円）

福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・深夜勤務手当（割増率25%）
・休日出勤手当（割増率35%）
・60時間超過手当（割増率25%）
・出張手当
・特別手当
・組織業績連動インセンティブ
・個人業績連動インセンティブ
・確定拠出型年金（ 401k）
・従業員持株会（補助率10％）
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援

使用ツール
・Google Analytics
・GoogleWorkSpace
・Slack
・楽楽精算
・HRMOS勤怠

リモートワーク
部署ごとのルールや仕事内容に基づき、リモート勤務が可能です。
当社は、社員のパフォーマンス向上を目的とし、リモートワークを導入しておりますが、
リアルなコミュニケーションの場も大事にしているため、フルリモート勤務は原則不可です。

休日休暇
年間休日：124日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年次有給休暇：入社時付与（1日～10日、入社月により）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％）
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇