大阪府【リモート応相談】物流(輸送手配／倉庫業務)スペシャリスト

仕事内容

キャディの複雑なオペレーションの根幹である物流面(輸送手配／倉庫業務)の運用や改善によって、キャディの事業を支えるポジションです。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな物流システムを稼働させる重要な役割になります。

【輸送手配】
・トラックの発注処理、運用実績の管理
・様々な輸送会社との折衝業務、問い合わせ対応
・運行状況のモニタリングと異常時の原因調査・改善

【倉庫業務】
・3PLへの発注処理、運用実績の管理
・3PLや社内部門からの問い合わせ対応
・品質安定化やコスト効率化などの課題解決に向けた提案・実行

◆ポジションのやりがい・魅力◆
キャディは国内だけでも120兆円規模、グローバルでみると2000兆円規模である製造業の調達市場においてイノベーションを起こし、グローバルで兆単位のプラットフォームを目指しています。プラットフォームでの流通量増加に比例して、物流オペレーションは極めて重要な位置づけとなっています。
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　
※給与改定は原則年2回

福利厚生
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
など

休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　
※給与改定は原則年2回

福利厚生
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
など

休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）