仕事内容
・検品(品質管理)/ 物流拠点オペレーションの運用と改善のリード
- 理想のオペレーション設計
- 改善プランへの落とし込みと進捗管理
- トラブルが起きた場合、原因究明と対策の課題解決
・安定したオペレーションを継続して提供するための、検品(品質管理)/物流チーム作り
- 検品物流拠点要員の採用、育成、マネジメント
- 顧客意識、改善意識を持つためのチーム作り
- 育成プログラム、マニュアル等の資料の設計のリード
◆ポジションのやりがい・魅力◆
パートナー加工会社による生産から、検品・配送、顧客への納品に至るまでの工程と納品物の品質を統括するチームです。顧客視点とパートナー加工会社視点の両方を持って、キャディの品質・サービスレベルを定義したり、顧客ごとの品質や検査基準に対応することで、品質における「信頼のキャディブランド」を築き上げます。
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
福利厚生
・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
など
休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・検品(品質管理)/ 物流拠点オペレーションの運用と改善のリード
- 理想のオペレーション設計
- 改善プランへの落とし込みと進捗管理
- トラブルが起きた場合、原因究明と対策の課題解決
・安定したオペレーションを継続して提供するための、検品(品質管理)/物流チーム作り
- 検品物流拠点要員の採用、育成、マネジメント
- 顧客意識、改善意識を持つため
求人案件名 | 拠点長の募集です |
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職種分類 | 物流・資材購買・貿易 |
職種名 | 物流・SCM |
求人企業名 | キャディ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 580 万円〜800 万円 |
都道府県 | 大阪府 |
勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 |
事業内容 | サマリー 主力製品・サービス ・解決できること 収益モデル 主要顧客 |
必須条件 | 下記のいずれかのご経験 |