仕事内容
"◎宿泊サービス業務および管理業務全般
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・部下指導、教育"
"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）"
| 求人案件名 | ホテルフロント |
|---|---|
| 職種分類 | 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 |
| 職種名 | ホテルフロント |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 450～520万 ※定期昇給あり |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 必須条件 | "・フロントサービスマネージャー以上の経験 |
