仕事内容
人材コーディネーター(法人営業) ★未経験歓迎/社員定着率95%/4年連続従業員満足度NO.1!
人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。
【お仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
▼商談
企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。
▼求職者と企業のマッチング
仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。
▼事務業務
契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。
▼アフターフォロー
マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。
★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。
★いわゆる「営業ノルマ」はありません。
採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます!
・年収は330万~
・固定残業の40時間を超える勤務実態はなし
・交通費は実費支給
福利厚生
◆給与改定年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)
◆インセンティブあり(個人業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(固定残業時間の超過分を支給)
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目5000円/月、子2人目2000円/月)
◆資格手当(合計3万円を上限に毎月支給)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆無料CAD講習(AutoCAD、CADWe'll Tfas、Revit、ARCHICADなど ※オートデスク社認定トレーニングセンターグラフィティソフト社認定トレーナー在籍)
◆社内コンテスト制度
◆オリエンテーション
◆現場研修
◆テイクオフ研修
◆コンプライアンス勉強会
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
求人案件名 | 【大阪】営業ノルマなし! / 未経験OK!ゆくゆくは採用部署も視野に! |
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職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
職種名 | セールス・営業 |
求人企業名 | JAGフィールド株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 330 万円〜400 万円 |
都道府県 | 大阪府 |
勤務地 | 大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 |
事業内容 | 建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。 |
必須条件 | ・パソコン入力程度のスキル |