仕事内容
シンクロ・フードで働く全社員がさらに輝けるように、さらに成長できるように、人事制度の企画・実行・運用改善、採用業務等を行っていきます。
具体的には下記のような業務を行います。
・人事制度の企画・実行・運用改善
・新卒採用、中途採用に関する企画・運用
・中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
・全社キックオフの企画・運営
・組織サーベイの集計や分析等の調査
・人事業務効率化の企画
・研修・教育体制の充実
・人事メンバーのマネジメント
・その他、上記に準ずる業務をお任せします。
待遇条件・昇給賞与
交通費全額支給※上限4万円/月
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備
【その他制度】
私服通勤OK、書籍購入費負担（一定額）、社内サークル制度（フットサル、お花部、日本酒の会など）、外部研修制度、資格取得支援、半年に1回ミッション設定を行い運用
【教育制度】
有料セミナーや研修、資格取得への補助があります。
（会社からの支援、セミナーへの参加など参加可能）
休日休暇
・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日（年間120日以上）
| 求人案件名 | 人事 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400 万円〜900 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
| 事業内容 | 飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 |
| 必須条件 | ■3年以上の人事（人事制度運用・採用業務等）実務経験のある方 |
