ルート営業（宮崎）

仕事内容

水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。
個人が予算と担当顧客（商社やレンタル店、プラントメーカー等）を持つ営業スタイルです。

【具体的な業務内容】
1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務
3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
4.展示会への出展
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス

【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

待遇条件・昇給賞与
※上記年収には賞与平均5.0か月分・営業手当を含む
※上記月給には住宅地域手当5,100円～39,600円を含む
その他（上記年収に加えて下記手当あり）
【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円
【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※実績平均約5.0ヶ月
※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月）

福利厚生
・各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
・社員持株会
・持株財形奨励金
・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
・鶴見製作所労働組合
・寮社宅（借上社宅あり）
・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・各種研修制度（階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など）
・レクリエーション
・慰安旅行
・転勤発生時は引越費用会社負担
・転勤赴任休暇、転勤赴任手当

休日休暇
【年間休日：124日（土・日・祝休み）】
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）