アカウントエグゼクティブ／フルリモート勤務

仕事内容

新設部署であるAE部（アカウントエグゼクティブ部）にて、新規既存問わずクライアントに対しマーケティング課題の解決に伴走するマーケティングパートナーとしての地位を確立すべく、顧客の利益最大化をお任せします。エンタープライズ企業の経営層が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあった適切なサイカのソリューションを提案いただきます。

具体的には・・・
・エンタープライズ企業 経営層へのセールス、コンサルティング業務
・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出
・オンオフ統合マーケティング戦略の立案（IMC）
・ビジネス課題に基づいたサイカソリューションの提案
・具体的な事業アクションプランの提示

■商材について
〇XICAの提供ソリューション
サイカはデータに示唆を届け、マーケティングの不確実性を解消させるパートナーとして、
クライアントのマーケティング課題を解決しているデータサイエンス企業です。具体的には、下記6つのソリューションをクライアントの経営・事業・マーケティング課題に合わせてカスタマイズし提供することで、マーケティングのROIを“狙って”、“最大化”させます。

戦略策定から実行、効果検証に至るまで、マーケティングプロセスの全行程にデータサイエンスを提供。
・ADVA STRATEGY：顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定
・ADVA FINDER：ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見
・ADVA CREATOR：脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作
・ADVA PLANNER：リーチでなく事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング
・ADVA BUYER：事業成果（ROI）にコミットしたメディアバイイング
・MAGELLAN：高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価／分析

■クライアントについて
＜クライアント＞
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いエンタープライズ企業で構成されたクライアントになります。

＜導入クライアント＞　※一部、敬称略
パナソニック株式会社、KDDI株式会社、三井住友カード株式会社、ライオン株式会社、アットホーム株式会社、くら寿司株式会社　などエンタープライズ企業200社以上

＜カウンターパート＞
経営層、CMO、マーケティング部や宣伝部の責任者

【目指せるキャリア】
将来的にはアカウントエグゼクティブチームの部長、マネージャーなどマネジメントレイヤーとして経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。
または、ストラテジックプランナー、リサーチャー等の専門領域への社内キャリアチェンジも可能です。

【本ポジションの魅力】
◆社外CMO的なポジションとして、広告主側に立って、クライアントのマーケティング成功を伴奏できる
◆上流のオンオフ統合マーケテ待遇条件・昇給賞与
想定年収 700万円 〜 1,000万円
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【諸手当】
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
・慶弔見舞金

【就業時間詳細】
10：00〜19：00
・フレックスタイム制（コアタイム：12時〜17時）
・リモートワーク制度（週3日まで）
※現在はコロナ禍のため原則フルリモートです。

福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・才能開花費支給（自己啓発に活用していただけるもので年間3万）
・統計検定取得支援制度
・書籍購入制度
・Monthly Party（毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会）
・オンライン英会話研修制度
・ピアボーナス（Unipos）
・ベネフィットステーション導入
・Cotreeカウンセリング導入
・社員旅行
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー有
・社員割引自動販売機
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり

休日休暇
〇年間休日128日以上　※2021年：129日、2022年：129日
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日〜1月4日
〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇