仕事内容
新卒で就職活動をしている学生をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスでの募集となります。
https://www.s-agent.jp/
【具体的には】
・キャリアアドバイザー（CA）
近年、就職活動の多様化に伴い、利用者が急激に伸びているのが「就職エージェントサービス」です。プロのアドバイザーによる客観的なアドバイスをもとに、求人紹介や就活軸の整理など、就職活動を総合的にサポートします。学生の皆様は、企業が多すぎるあまり、どうしても人気企業や有名企業で就活を進めがちです。しかし、本質的なことは、自分の「就職の軸」をしっかりと見つめなおし、そこに合った企業を見つけることです。「就職エージェントneo」では、学生一人ひとりと本気で向き合い、新社会人として、入社後にしっかりと活躍できる「ベストなマッチング」を目指します。
【カルチャ―・風土】
◎若手活躍の風土：20代前半～30代前半の若手中心の組織。切磋琢磨出来る環境です！
◎充実した研修：入社研修からリーダー研修など様々な研修制度を導入しているため、業界未経験者はもちろん、年齢、性別関係なく活躍できる環境です。
◎目標達成支援：目標達成を先輩がサポート！日々の細かなKPIから売上達成までを支援、成長できる環境があります！
◎キャリア面談実施：毎週上司と1on1を実施。業務のことはもちろん、キャリアの相談がすぐに出来ます！
◎産後復職率は100%！：時短勤務などスムーズな現場復帰を支援しています。育休明けメンバーからの役職登用実績あり。
待遇条件・昇給賞与
月給 250,000 円〜350,000円
インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給）
福利厚生
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆残業手当（超過分）
◆役職手当
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で
認可保育所に預けられないことがあると思います。同社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会（年1回）
◆目標達成部署達成会
| 求人案件名 | 新規開拓（個人向け） ルートセールス（個人向け） |
|---|---|
| 職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
| 職種名 | セールス・営業 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300 万円〜450 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 |
| 事業内容 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。 主力製品・サービス 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 主要顧客 |
| 必須条件 | 【すべて必須】 歓迎/尚可 【求める人物像】 |
