【23新卒求人】★内定まで最短1ヶ月！設計職

仕事内容

【設計職】
ワークプレイス（オフィス）のレイアウトのデザイン・設計、提案をします。
//
ゼロインはすべての”働く”を元気にするをビジョンとして、4つの事業を展開しています。

■ワークプレスデザイン事業
⇒多様な働き方や生産性の向上など、経営課題やビジョンに基づき、
　オフィス移転やレイアウト変更などワークプレイスをプロデュースし、課題整理から実際の施行まで伴走します。

□オフィスコンサルティング
□オフィスデザイン
□オフィス施工
□什器・備品の売買

〇設計職・デザイン業務
お客様のご要望を形にする重要な業務です。
最適なオフィスの形ははお客様によってそれぞれ異なりますので、
オーダーを網羅する以外に、お客様の業務内容、働き方まで考慮したオフィス空間・レイアウトの作成提案を行います。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※労働条件の変更なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均13時間程度

裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
204,000円〜204,000円
固定残業代
47,900円〜47,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
※評価に応じて
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
交通費全額支給
資格手当／毎月支給もしくは取得時支給
表彰制度／1月・7月に優秀者を表彰
外部研修／受講費用補助
休職制度／出産・育児・介護
制度：
【ゼロイン独自の制度】
◆異動希望申告制度『チャンスクリエイト』
上長を介さず、役員と人事担当者に希望を出すことができます。
◆社員旅行『ZT』（ゼットティー）
全社から匿名で行先を募り各自選択。
参加者が4名以上集まったものを実施しています。
他部署メンバーと交流を深める機会としても有効です。
→社員旅行実績：タイ・グアム・北海道・宮古島・韓国・国内
→業績目標達成で社員旅行の補助金を支給
休日休暇
完全週休2日制（土・日）
　年間休日：125日　※2020年度実績
　有給休暇：10日
　※有給休暇（入社時から給付：初年度10日）
　休暇制度：夏季休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：祝日、冬季休暇