仕事内容
主に呼吸器の治療が必要な患者さんのお宅を訪問して医療機器の導⼊を⾏い、安⼼して使い始めることができるよう、
使⽤⽅法やお⼿⼊れの仕⽅を説明をするのがお仕事です。
導⼊後も患者さんのお宅を訪問し、使⽤状況の確認や消耗品の交換、機器の定期点検なども⾏います。
【具体的には】
①機器の納⼊
患者さんの自宅へ酸素濃縮器を納入し、患者さんやご家族に対して使用方法、使用上の注意ご説明します。
②導⼊後のフォロー
機器の不調や操作方法のご質問があった際、患者さんのお宅を訪問し使⽤状況の確認や消耗品の交換等を⾏います。
③定期点検
患者さんのお宅に訪問し、機器の定期点検を⾏います。
1日4〜5軒の患者さんのご自宅へ伺います。エリア制のため、基本的に出張はありません。
患者さんの在宅療養に関わる機器を取り扱っているため、24時間対応サービスを行っています。
月に3〜4回ほど緊急対応当番を担うことになりますが、一次対応はコールセンターで行っているため、対応件数は多くありません。
雇用形態
契約社員
契約期間：12ヶ月
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇変動はありません
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
事業場外みなし労働時間制、事業場内労働有り
みなし労働時間／7時間45分
標準的な勤務時間帯：9:00〜17:45
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
165,700円〜212,380円
固定残業代
19,000円〜32,000円
固定残業時間
13時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。
月額（基本給）：165,700～212,380円
固定時間外手当：13時間分
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・住宅手当：10,000円～64,700円
・外勤手当：5,000円
・勤務地手当：9,900~18,000円
・通勤手当：全額支給
・家族手当：11,000~33,000円
・賞与：昨年実績4.2か月分
福利厚生
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、財形貯蓄、退職金年金制度完備、持ち株会有り、再雇用制度有り 定年:65歳、教育制度：OJT中心にて研修
休日休暇
【年間休日数121日】
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に応じて最大15日分支給、例：10月は8日分付与）、年末年始
※夜間休日に緊急当番業務あり（当直などはございません、詳細は面接時に説明します）
| 求人案件名 | 【都内】＜未経験歓迎＞国内トップシェアの在宅医療機器のサポートスタッフ |
|---|---|
| 職種分類 | 医療用具関連 |
| 職種名 | 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当 その他 |
| 求人企業名 | 帝人ヘルスケア株式会社 東日本 |
| 雇用形態 | 契約・期間社員 |
| 年収 | 308 万円〜528 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 事業内容 | 東証プライム市場の帝人グループにおいて、ヘルスケア事業の営業企画・支援部門を担う会社です。 主力製品・サービス 2. 医薬品事業 北海道から沖縄まで日本全国に拠点を有する同社。製品別のコールセンターとカスタマーセンターを設置し、 主要顧客 |
| 必須条件 | ・コミュニケーション能力 |
