仕事内容
・ マーケティング部の長としてメンバーをマネジメントしKPI達成
・ 営業部全体と調整/交渉を担い売上の最大化
・ 経営戦略に則した商品開発や事業開発
社会保険完備
■交通費は5万円上限
■退職金制度（勤続３年以上）
■定期健康診断
■勤続表彰、年間各種表彰
■誕生日お祝い（社員、その家族が対象。会社よりプレゼントと社長の手紙が贈られます）
■冠婚葬祭関連
■PC＆スマートフォン貸出
■教育支援制度（社外研修、通信口座の費用は半額を会社が負担）
■社員旅行や社内イベント
休日休暇
■週休２日制（週7日～9日）＊休日を各自で選択制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
| 求人案件名 | ・ これまでのキャリアを活かし上位レイヤーでインパクトを作りたい ・ 新規事業開発を担いたい ・ キャリア形成として未来役員を担いたい |
|---|---|
| 職種分類 | 経営企画・事業統括・新規事業開発 |
| 職種名 | 事業企画 商品・サービス企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 1000 万円〜1400 万円 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 事業内容 | サマリー |
| 必須条件 | ・ マーケティングの上流から下流までの経験と実績 |
