仕事内容
事業成長を続ける同社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
【具体的な業務】
スキルや経験に合わせて、下記を担当いただきます。
1.部門メンバーのマネジメント
2.新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
3.人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
4.組織開発・人材育成施策の立案・推進
5.組織活性のための施策立案・推進
【ポジションについて】
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションしていただき、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。
待遇条件・昇給賞与
月給：375,000円～666,667円
※固定残業手当（45時間分）：97,747円～173,773円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
給与改定：年4回、交通費：全額支給
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント（全社会・シャッフルランチなど）、N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度あり など
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
| 求人案件名 | 経営推進部 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 450 万円〜800 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| 事業内容 | 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、 |
| 必須条件 | 事業会社での人事経験：3年以上 |
