仕事内容
【当社について】
2022年4月、東証プライム市場上場。
家系ラーメンなどラーメン店を全国に600店舗以上展開。昨今の環境下でも、雇用維持率100％。
2021年は約35店舗を出店・2022年も約40店舗を新規出店予定。目指すは外食企業世界一！
【仕事内容】
■新卒採用担当として、一気通貫で対応いただきます。
■各ベンダーさんとの折衝、並びに各種イベントの企画運営
■採用経費の予算管理（予実管理）
【必須（MUST）】
■飲食チェーンにおける、店長またはマネージャー経験を有する方
■新卒採用担当（責任者）として、リーダー職としてマネジメント経験を有する方
■新卒採用担当として、通年で採用実務のマネジメント経験を有する方
【歓迎（WANT）】
■予算管理の経験を有する方
【求める人物像】
・堂々としていて、礼儀正しく元気あふれる素直な方。
・働きながら知識を身に着け専門性を磨き高められることに魅力を感じる方
・マルチタスク能力が高く業務をやり切るタフネスさをお持ちの方
・ラーメン業界に魅力を感じてくれるラーメン好きの方
【当社について】
2022年4月、東証プライム市場上場。
家系ラーメンなどラーメン店を全国に600店舗以上展開。昨今の環境下でも、雇用維持率100％。
2021年は約35店舗を出店・2022年も約40店舗を新規出店予定。目指すは外食企業世界一！
【仕事内容】
■新卒採用担当として、一気通貫で対応いただきます。
■各ベンダーさんとの折衝、並びに各種イベントの企画運営
■採用経費の予算管理（予実管理）
【必須（MUST）】
■飲食チェーンにおける、店長またはマネージャー経験を有する方
■新卒採用担当（責任者）として、リーダー職としてマネジメント経験を有する方
■新卒採用担当として、通年で採用実務のマネジメント経験を有する方
【歓迎（WANT）】
■予算管理の経験を有する方
【求める人物像】
・堂々としていて、礼儀正しく元気あふれる素直な方。
・働きながら知識を身に着け専門性を磨き高められることに魅力を感じる方
・マルチタスク能力が高く業務をやり切るタフネスさをお持ちの方
・ラーメン業界に魅力を感じてくれるラーメン好きの方
| 求人案件名 | 東証プライム市場 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 405 万円〜700 万円 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 東京都町田市森野 |
| 事業内容 | 独自の営業スタイルと集客力の高い立地だけに行列ができるラーメン業態を展開。◆横浜家系ラーメン『町田商店』『綱島商店』『代々木商店』『池袋商店』 ◆九州釜焼きとんこつラーメン店『がっとん』 ◆約400店舗のプロデュース・コンサルティングを支援。自社食品製造工場にて商品製造を行っています。 |
| 必須条件 | 【必須（MUST）】 ■飲食チェーンにおける、店長またはマネージャー経験を有する方 【歓迎（WANT）】 ■予算管理の経験を有する方 |
