仕事内容
当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」のセールスとして、インサイドからフィールドまで横断したセールス業務全般をお任せいたします。
営業のご経験が少ない方や業界が異なる方でもSaaSセールスとしてキャリアを積みたいという気持ちがあり、業界についてもご自身で学んでいる方は成長できる環境です。
現在のプロダクトは第2成長期的なフェーズにあり、営業チームとしては組織的な販売体制の構築を進めているところです。
リーダークラスの現メンバーと共に、チームセールスの仕組みづくりを通じて、SaaSセールスとしてのスキルを身に付け、近い将来にはリーダークラスとして活躍いただきたいと思っております。
具体的には下記について、リーダークラスのメンバーと共に対応いただくイメージでいます。
1)全体設計
・アクションプランの立案と推進
2)実行・運用
・インサイドセールス:営業リスト作成 / アポ取り / 案件化 / 進捗管理
・フィールドセールス:提案 / 契約 /進捗管理
3)他チームとの連携
・エンジニア / マーケティング / カスタマーサクセスチームとの連携
【当社について】
2004年に設立された当社は、「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」を目指し、クラウド事業を展開しています。自社でインターネットサービスを開発・運営してきたノウハウを活かして、新しいリアル×ITに取り組み、さまざまな市場にITを浸透させて、永続的に成長するITカンパニーをめざしています。
【製品サービスについて】
Aipoは「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaSです。
https://aipo.com/
今日のビジネスシーンにおいては、限られた時間の中で高い成果を出すことが強く求められています。私たちは、ビジネスにおいてもっとも貴重な資産は「時間」であると考え、テクノロジーの力で時間を有効活用し、あらゆる仕事を効率化することを目指しています。
このサービスにはカレンダーをはじめ多様な機能がありますが、ニーズに応じて自由に組み合わせて利用することができます。使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。
当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。
面接実施前にカジュアル面談も実施しています。
まずは気軽にお話ししましょう。
待遇条件・昇給賞与
・賃金改定:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生
フレックスタイム制:コア9:30-16:30(現在はコロナ禍にて10:30-16:30)
・社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給(規定あり)
・受動喫煙防止対策
あり(屋内禁煙)
・育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)
・出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
・産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇
求人案件名 | 営業チームの組織拡大をはかるため |
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職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
職種名 | 新規開拓(法人向け) 無形商材TEL(アウトバウンド)中心TEL(インバウンド)中心オフィスワークが多い 代理店営業 無形商材TEL(インバウンド)中心TEL(アウトバウンド)中心オフィスワークが多い |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 350 万円〜500 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都中央区 |
事業内容 | サマリー 会社説明資料 人事制度説明資料 主力製品・サービス 収益モデル 主要顧客 |
必須条件 | ・セールスの実務経験(2年以上目安) |