【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎

仕事内容

「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
~「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ~

■ホール業務(接客)・調理
■商品・備品の発注、在庫管理
■売上・予算管理
■スタッフの採用・育成・管理

具体的には上記業務を経験頂き、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えていますので
店長業務の一部をご紹介します。

「店長に会いにきたよ!」も、「ありがとう!また来るね!」も、それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、お店を統括するやりがいが得られます。

アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。

デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ!」「いいね!」「頑張ろう!」
...実は全部、お店を盛り上げる演出です。

このように、店長には様々な役割がありますが、これは一例です。
皆さんの個性を活かして「理想の店長」を目指して頂ければと思います。

完全実力主義なので、頑張り次第で短期間での昇格が可能★
早い方で入社3~4ヶ月で店長へと昇格する人も!
店長の平均年収は525万円!

【研修や育成について】
・研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり
・1ヶ月間(最長2ヶ月)
※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。