【未経験歓迎／不動産リーシング営業＜テナント誘致のためのマーケティングなど＞

仕事内容

不動産営業のなかでも自社開発のオフィス・倉庫・店舗用不動産を扱う
リーシング営業をお任せします。
　
◆リーシングとは？
リーシングとは物件にテナントを誘致できるよう
マーケティング（立地の動向調査など）、
賃貸条件の策定・調整などを行うことです。
　
◆業務について
・マーケティング調査
　└街の様子、人通り、交通、立地、集客力などの調査
・不動産仲介業者へのアプローチ
　└定期訪問
　└条件交渉
　└クロージング
＜将来的には＞
・顧客の選定
　└物件ごとに最適な顧客を選定
・戦略の立案　など
　
◆キャリアパス
　数十億円の大型プロジェクトを牽引する
　リーダーへの抜擢など、意欲次第で
　幅広い領域に挑戦していくことが可能。
　圧倒的な成長が果たせる環境があります。
　　
◆醍醐味
　年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。
　関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、
　中心的な存在として介在価値を発揮していってください。
　社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、
　責任あるミッションを数多くこなすことで自己成長が叶います。
　また企業規模・事業規模ともに大きく、
　世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。
　同時にベンチャー気質も兼ね備えているため
　「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」
　「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は
　大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
◇フレックスタイム制
・標準勤務時間帯：9:00～17:30
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
　
＜在宅勤務・リモートワーク＞
・相談可
　
＜給与補足＞
・年収400万円～800万円
・月給22万2,000円～
　└基本給22万2,000円～
　
☆インセンティブ重視でなく固定給で、安定して収入を得られる環境
　└実績・成果は賞与に反映されます。
　　
＜昇給賞与＞
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年2回
　
※ご経験・スキルを踏まえ、処遇決定させていただきます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生
・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額実費支給／6ヶ月定期代相当額
・家族手当
・住宅手当
　└社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
・育休取得実績あり
・教育制度／資格補助あり
　└教育支援制度、宅建取得祝い金など
　※会社の定める資格の取得や研修参加費用を8割会社負担
・団体生命保険
・社員持株会
・自社物件値引制度
・財形貯蓄など
　
＜その他特徴的な制度＞
・Next GOOD休暇
　└有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得で3万円支給
・メモリアル休暇
　└誕生日月の休暇＋1万円の手当　など
・ファミリーサポート補助
　└ベビーシッターや休日保育利用を対象に、
　　子一人につき月2万円まで補助

休日休暇
＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間有給休暇10日～20日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
　└有給最高20日
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇（育休取得率・育休後復帰率100%）
・看護休暇等
・ボランティア休暇
☆STEP休暇
　└勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能
　└お小遣い支給！