【既存顧客へのルート営業／営業未経験・第二新卒／東京で大量募集】　どこにいっても通用するビジネススキルとヒューマンスキルを3年で身につけられる企画提案型ルートセールス

仕事内容

弊社の既存顧客へのルートセールスになります。
顧客のお困りごとに対して最適な解決策を提案していってください。

例えば、飲食店、美容室、ネイルサロン、整体・リラクゼーションサロン等へは自社開発ITシステム（業務効率化支援・事業支援・DX支援）でのソリューションであったり、コーポレートサイト、リクルーティングサイト、リードジェネレーションサイト、サポートサイト…といったＨＰによるWebソリューションを展開したり、ニーズやシーズによって提案商品やサービスは様々、顧客の抱えるお悩みの分だけバリエーションがあります。

【仕事の流れ】

■ヒアリング（社内からのリサーチを元に顧客の状況やニーズをきめ細かくヒアリング）
↓
■クロージング（課題を明確化し、商談化します）
↓
■訪問・商談・ご提案
↓
■契約
↓
■納品・アフターフォロー（全方位担当します）

上記のヒアリング～クロージング～訪問・商談・提案～契約までがあなたの役目になります。最初のうちは先輩同行等で知識と経験を補いますので、現時点での知識や経験に自信がなくても大丈夫。研修やＯＪＴを通じて成長していってください。
　
【扱う商品】

■5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
■売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】
■療術院運営に関わる様々な情報管理が可能【レセプトワークス】
■セルフオーダーシステム【スマセル】
■100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】
■各種用途・目的に応じたWebサイトの構築
　※お客様の業界は本当に様々。
　https://extlink.co.jp/service/web/works/
　でもご確認ください。

など

【営業経験・スキルよりも大切なこと】

現在、活躍中の営業は、ほとんどが営業未経験スタート。
ただ、誰でもできる、簡単でラクチンな仕事かというと決してそうではありません。
彼らにはみな共通するところが一点だけあります。
それは、「あきらめない」マインドです。

【チャンスもポストも∞】

新規事業の立ち上げや支店展開も積極的に行っています。
必然的に新しい部署、部門、課が生まれ、そこにポジションが自然発生的に生まれます。
つまり、ポストも、チャンスも、平等にあります。

待遇条件・昇給賞与
月給28万円以上＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。
さらに目標達成でもインセンティブが発生します。
よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。

◆賞与：業績賞与として支給
◆昇給：年12回（実績を正当評価）

■年収1055万円／入社3年目／29歳
　固定給月給40万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

■年収720万円／入社2年目／28歳
固定給月給35万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。

■年収512万円／入社1年目／26歳
固定給月給28万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）
■時間外手当
■達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
■各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞　※各賞で賞金あり！）
■研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■従業員相談窓口の開設
■結婚祝金（1～3万円）
■出産祝金（1万円）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、iPad貸与

※全て規定あり

休日休暇
■完全週休2日制（日曜日、土曜日もしくはの任意の曜日）
■祝日休み（祝日のある週は土曜日が出社になるケースがあります）
■年間休日111日＋バースデー休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■バースデー休暇（規定／誕生月に1日取得可能）
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）