【川崎/人事・総務】半導体製造に必需製品

仕事内容

■静電吸着技術で半導体産業のみならず、民生品のＢｔｏＣにも参入。業務拡大により、総務職として、人事職をメインに、総務、経理、その他業務をお任せします。

【具体的には】
・人事（採用、人材育成、給与計算・勤怠管理、社会保険等）
・福利厚生の立案と実行
・経理補助業務

待遇条件・昇給賞与
※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績年間約4ヶ月分※業績、成果による）
※インセンティブ検討中

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
家族手当：子ども手当(1人につき、月5千円支給)
住居手当：住宅補助（条件による）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり

＜その他補足＞
■スポーツジム利用回数券付与
■月に一度の惣菜配布
■食事手当　など
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度入社後6ヶ月より10日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度入社後6ヶ月より10日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など