【岐阜】開発・設計　/　KRHグループ/　クサビ式足場 次世代足場の先駆者 

仕事内容

扱う商材は、建設現場で欠かせない存在の『足場』です。
足場の種類はたくさんありますが、
その中でも同社の精鋭・開発技術者達が開発した
「クサビ式足場」その進化した「次世代足場」は、
業界内でパイオニアといわれる存在として、
低層建物用から中高層建物にまで用途を広げています。

「クサビ式足場」「次世代足場」などの
仮設足場の新製品の開発・設計業務に携わっていただきます。

馥ジャパンでは現在、開発・設計は2名体制で行っており、
主に「企画」と「設計」に分かれています。
今回は、「設計」のポジションの募集です。

【主な業務内容】
・製品設計、図面作成(使用CAD：CADPAC　※2D)
・サンプルの作成
・治具・金型の作成
・製造設備の設計
・量産にあたって、工場への指示
・製造設備の修理
・製造部内の業務補助(馥ジャパンは20名以下の小規模な会社の為、メイン業務以外の業務を幅広く、お手伝い頂くことがあります。)

【開発・設計の流れ】
馥ジャパンのグループ会社KRHの営業より、新製品に関する提案が、馥ジャパンの「企画」担当者にあり、「企画」担当者はその内容を精査し、「設計」担当者へ依頼します。
依頼された内容に対して、「設計」担当者が設計を行う流れです。

【募集背景・業務について】
開発・設計に関して、担当者の高齢化に伴い、世代交代を考慮した採用です。
時間をかけて引継ぎ、勉強しながら業務を習得して頂きたいと思っております。
「設計」担当者の指示に従って頂きながら、まずは補助業務を行っていただき、
少しずつ担当者として、一人前になって頂きたいと考えております。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
休憩時間90分(内訳:10:00~:15分、12:00~13:00:60分、15:00~:15分)

(実働7時間30分が基本的な1日の労働時間です)
Aシフト、Bシフトと分かれていまして、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。
土曜日が隔週出勤となり、年間カレンダーで年間を通して自分の休暇がわかるようになっ ています。

待遇条件・昇給賞与
■月給：250,000～420,000円

内訳:基本給:200,00円~370,000円/
ライフプラン手当(福利厚生費)50,000円

※経験を考慮し決定。
※超過勤務手当(残業代):別途支給
※ライフプラン手当(福利厚生費)は、全社員一律で支給されます。
※出張手当あり

[賞与・昇給]
・賞与あり：2年目以降支給(※業績による)・賞与実績：年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年)
・昇給あり（年1回）※業績による
福利厚生
■各種社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
■残業手当／超過分支給
■交通費支給／社内規定有 車やバイク、自転車も対象
(公共交通機関ご利用の方は1か月分の定期代支給。
マイカー・バイク通勤の方は、キロ数に応じたガソリン代支給)
■就業スペース禁煙／別途喫煙スペース有
■出張手当
■役職手当
■社内旅行／会社負担（※業績による）
■マイカー通勤OK／駐車場完備
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■各種保養所・会員制ホテル
└提携しているホテル等の施設が無料で利用可能
休日休暇
年間休日108日

■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）
■祝日
■GW（5日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（11日）
■産前・産後・育児休業（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、
以降は 毎年7月1日付で一斉付与です。

(※) 6月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の7月1日にすぐに付 与されます。 それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。

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