仕事内容
■店舗設備、建物設備の管理、トラブル対応、新築工事の設備部門のマネジメント、並びに、
中古取得物 件の遵法性の是正、維持。
■建物法定点検業務、指摘事項是正、長期修繕計画作成、館内規則作成、テナント指導
■既存店資産管理、トラブル対応・予防措置の遂行。
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＊入社後約６か月間は、東京本社にて実務研修（予定）
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 （記入なし）
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
待遇条件・昇給賞与
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※管理監督者採用
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技）
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
休日休暇
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
| 求人案件名 | 建物(店舗)_設備管理者 |
|---|---|
| 職種分類 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 職種名 | 不動産専門職 |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 640 万円〜785 万円 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 |
| 必須条件 | 下記のご経験（全てでなくても可） |
