【大阪】人事課マネージャー　～年休126日/マザーズ上場企業～

仕事内容

人事マネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・人事部門の統括
・人事制度の企画、運用
・ロイヤリティ向上への施策企画、実行
・会社全体の人件費および要員管理
・新卒採用、中途採用（採用戦略・計画立案、実行）
・人材育成に向けた研修企画・計画・実行
・給与計算、社会保険関連業務
・労働関連法規変更時の制度対応
・福利厚生制度企画、運用

待遇条件・昇給賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、リロクラブ
・退職金積立制度（確定拠出年金制度）
・在宅勤務制度あり（在宅勤務手当支給、在宅勤務における必要機器の購入負担あ

休日休暇
年間休日見込125日程度（※2020年実績：125日）
・週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間（初年度分として）付与します。