仕事内容
住宅を建てるために必要な協力業者さん
(大工さん、設備屋さん、外壁屋さん等)の採用を行って頂きます。
基本的に、会社のHPなどからの反響取得を行っています。
その後、協力業者さんと面談をし、
条件面(業務内容や賃金)などの条件交渉をします。
すり合わせをして双方合意が取れたら書類作成をし、お仕事の依頼を行います。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業代超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー)
家族手当
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援(受講金額の割引)
出産・育児支援制度
社員持株制度
社員表彰制度
マイカー通勤可(エリアによる)
駐車場完備(エリアによる)
社用端末支給(PC、スマートフォン)
社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)
社内完全禁煙
休日休暇
\年間休日120日可/
(内訳:規定休日115日+有給消化5日)
完全週休2制(日曜日+その他1日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
※復帰率ほぼ100%!
・育児休暇・子の看護休暇制度
求人案件名 | WEB面談可能!協力会社の採用/パートナーシップ推進課 |
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職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
職種名 | 管理部門・事務・企画 |
求人企業名 | ※社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 350 万円〜800 万円 |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | ■配属予定 東京本社 本庄本社 東大宮 |
事業内容 | 戸建分譲事業 |
必須条件 | ・高卒以上 |