【人事採用・研修担当 管理職候補】東証グロース上場

仕事内容

当社の採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長と二人三脚でご活躍していただきます。

■主な業務
採用・総務を中心とした対外バックオフィス業務全般に
携わっていただきます。
・人員計画や予算計画の策定
・中途採用/新卒採用の企画立案や運営、応募者管理
・面接対応、面接日程調整等
・自社メディアのコンテンツ作成
・求職者向け、採用ブランディング
・リテンションマネジメント
※各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます。
・研修施策などの管理やオペレーション
・従業員面談

その他の業務にも携わって頂く可能性がございます！

仕事の幅は広く
この他にもお任せしたい、お仕事はたくさんありますので
適性に合わせてお仕事をお任せ致します！

福利厚生
【諸手当】
■役職手当
■資格手当（宅建取得時3万円、宅建手当5000円／月）
■家族手当（一人当たり4000円／月）※条件あり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■合格報奨金（情報技術者試験等）
■結婚祝金
■出産祝金
■採用協力金
■特別報奨金
■交通費全額支給
■健康保険組合加入
■健康診断(家族含む)
■Wディスプレイ、最新PC・携帯貸与
■通信教育・セミナー受講制度
■社員旅行
■出張旅費支給
■飲み物・お菓子・軽食コーナー（すべて無料）
■会員制福利厚生メニュー
■副業制度
■賃貸仲介手数料割引制度
■従業員貸付制度
■教育制度
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
■ストックオプション制度あり
など
休日休暇
年間休日125日