仕事内容
当社は、これまでの制度や体制を見直し、大きく変革するタイミングを迎えています。当社の事業推進に貢献する仕事を担当いただきます。
・人材教育計画の企画立案や実行
・人事制度の企画・運用
・社員の働きがいや満足向上のための施策の企画や実行
・その他、労務管理など人事に関する業務
待遇条件・昇給賞与
年収においては、ご経験やスキルにより考慮いたします。
【総合職（配置転換あり）】
月給：29万円（30歳位）〜37万円（39歳位）
賞与：平均5.8ヶ月（2021年度実績）
年収：500万円（30歳位）〜650万円（39歳位）
※年収には扶養手当・住宅手当・時間外労働・通勤手当を含みません。
【限定社員（転勤なし・職種を限定）】
月給：29万円（30歳位）〜37万円（39歳位）
賞与：平均4.6ヶ月（2021年度実績）
年収：400万円（30歳位）〜550万円（39歳位）
※年収には扶養手当・時間外労働・通勤手当を含みません。
福利厚生
各種社会保険、通勤交通費（全額支給）、各種団体保険、財形貯蓄、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金、ＤＣマッチング拠出制度）、従業員持株会（アース製薬従業員持株会）、大塚グループ保養所、グループサービスの利用など
休日休暇
年間休日127日（2021年度計画※）、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（12/30〜1/4）、フックスタイム制度（コアタイム：10：00〜15：15）、年次有給休暇、特別休暇、メモリアル休暇
| 求人案件名 | 入浴剤を中心とした医薬部外品・化粧品メーカーの人事担当 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500 万円〜650 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北 |
| 事業内容 | 当社は、医薬部外品（入浴剤・育毛剤等）、雑貨品等の製造販売を行っています。 主力製品・サービス 2)育毛剤 3)バス用洗剤 収益モデル 主要顧客 |
| 必須条件 | ・人事企画の業務経験3年以上 |
