仕事内容
３部門のラインマネジャーが合同で面接を行い、ご本人の希望キャリアと適性を踏まえて配属先を決定します。
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＊駅前商業立地の店舗ビルを対象（店舗不動産に特化）
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■プロパティマネジメント（PM）：
☆建物の資産価値・収益の最大化を図る仕事。
賃貸借契約管理・建物の収支管理・AM（建物所有者）対応・入居テナント対応・法定点検指摘事項是正業務等。
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■リーシング：
テナントオーナー（顧客）に対する営業。（飲食・非飲食領域のテナント）
テナントオーナー支援を通じたテナント企業の成長支援。
主に「空中階」リーシングを担当。
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■不動産開発営業：
収益力の高い物件仕入れの実現に向けて、仕入れ戦略の多様化を企画し、仕入れ対象案件数の
拡大を図る仕事。
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし
待遇条件・昇給賞与
■月給：270,000円～
① 基本給 226,000円～（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
休日休暇
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
| 求人案件名 | 【不動産事業】PM・リーシング・開発営業ポジション |
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| 職種分類 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 職種名 | 不動産専門職 |
| 求人企業名 | 店舗流通ネット株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400 万円〜540 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 |
| 必須条件 | 不動産業界の経験５年以上。 |
