仕事内容
■業務概要
グループ会社が10社あり、いくつかの給与業務および社会保険業務をメインに担当して頂く予定です。大規模な会社が一社有り、そちらのサポートもお願いする予定です。少数精鋭のため、実務担当として幅広く労務業務に携わって頂きます。
■具体的な業務
・委託先へ提出する給与データ作成とチェック業務
※給与の主担当はグループ会社2社を想定、人数にすると全体で70名程度
※給与のチェック担当はグループ4社を想定 人数にすると全体で100名程度
・社会保険事務手続き(委託先の社会保険労務士事務所への依頼が主)
・人件費に関する会計データ作成
・労務に関する月次データ作成
・勤怠管理
・人事システム管理
・グループ会社および外部企業との業務連絡対応
・そのほか労務業務全般
■配属部門
総務人事部 人事課 6名
メンバーは課長１名(40代 女性)、社員3名(20代 女性 30代男性) 契約社員2名(50代女性 60代女性)となります。
給与計算をするグループ会社数が増え、中長期的に労務部門を強化すべくメンバーを増員します。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1回程度の出勤となります（入社1－2ヶ月後を想定）
待遇条件・昇給賞与
想定年収 420万円~500万円
（現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。）
月給：296,630円〜352,950円（以下一律手当を含む)）
基本給：257,250円~306,090円
※固定残業手当は月、20時間0分該当分、
39,380円（年収420万円の場合）〜46,860円（年収500万円の場合）を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月3万円まで
休日休暇
年間：120日
土曜 日曜 祝日、その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社時に有給付与 時期により1〜10日）
| 求人案件名 | 株式会社エンゼルグループ |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 株式会社エンゼルグループ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 420 万円〜500 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
| 事業内容 | 持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 |
| 必須条件 |
・年間を通して給与計算業務および社会保険手続きを行った経験がある方 |
