仕事内容
取引審査、受注処理、発注、売上原価処理、請求が主な業務ですが、ただ事務作業を行うだけの機能ではありません。正しく正確にをモットーに、全社の統制的な機能も有しています。
【キャリアステップ】
■入社3か月：基本的なオペレーションOJTを行います。
■入社6か月：さらにOJTを進め、業務理解と全体把握をしながらオペレーション全般に携わるトレーニングを進めます。
■入社1年：チームのコア人材として能力を発揮していただきます。
■入社2年：本人の志向とこれまでの実績に基づき以下のような機会を提供。
・部門跨いだDXやBPRプロジェクトなど参加できる機会を提供
・マネジメント志向の場合はキャリアアップに挑戦する機会の提供
【本ポジションのやりがい・メリット】
通常の事務作業を行いながら、DXやBPRなど自身の身の回りに直結するプロジェクトに参加でき、さらに効果を実感することができます。また、マネジメント志向のある方はキャリアアップにも挑戦できる環境です。
待遇条件・昇給賞与
想定年収：300万円〜450万円
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、定例会、社員総会（年1回）
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
| 求人案件名 | 組織体制強化のための増員 |
|---|---|
| 職種分類 | 財務・会計・経理 |
| 職種名 | 経理 一般事務・営業事務 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300 万円〜450 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | サマリー 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。 主力製品・サービス 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 主要顧客 |
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【すべて必須】 |
