仕事内容
ホール・キッチン業務及び店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。
【具体的には】
■店長候補業務
・ホール、キッチン業務
・売り上げ管理
・予算管理
・シフト管理
・食材の発注
・メンバーのマネジメント
★未経験でも基礎から学べる教育体制
まずは、ギフトの理念や基礎的な知識などを座学で学びます。
その後「師弟制度」で教育担当の先輩が付き、売り上げや利益を出す方法をレクチャー。
スタッフの育成法など店長としてのスキルを伝授してくれます。月給：23万3700円～36万4000円
※基本給：17万6500円～30万6800円
※上記はあくまでも未経験者を採用した場合の最下限給与です。
飲食店経験者は月給26万円～の場合が多いです。
≪昇格で収入もアップ！≫
◆主任→月給25万5500円～26万8100円
◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ
◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ
固定残業代：5万7200円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年2回
(1月・7月)
【賞与】
年2回
（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで）
【その他】
インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
【年収例】
600万円／店長（入社2年）／28歳(社会人未経験)（月給42万円＋諸手当）
800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（前職：アパレル）（月給51万円＋諸手当）
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費規定支給 、社員持株会 、各種手当(夜勤・残業・役職) 、制服貸与 、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、慶弔見舞金 、独立支援制度 、まかない有
休日休暇
週休2日制（月6～8日休み）
【休暇制度】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給
＜シアワセ休暇制度＞
年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。
充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給！
| 求人案件名 | 有名ラーメンを運営する東証一部企業！ |
|---|---|
| 職種分類 | 小売・流通・外食・アミューズメント |
| 職種名 | 店長 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 320 万円〜623 万円 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 宮城県 栃木県埼玉県東京都神奈川県 岐阜県静岡県愛知県 三重県京都府大阪府兵庫県奈良県 岡山県 |
| 事業内容 | 独自の営業スタイルと集客力の高い立地だけに行列ができるラーメン業態を展開。◆横浜家系ラーメン『町田商店』『綱島商店』『代々木商店』『池袋商店』 ◆九州釜焼きとんこつラーメン店『がっとん』 ◆約400店舗のプロデュース・コンサルティングを支援。自社食品製造工場にて商品製造を行っています。 |
| 必須条件 | 経験不問 |
