仕事内容
人事部門にて、新卒採用業務をご担当いただきます。
IPO実現に向けて、さら事業成長スピードを高めるため、採用強化は急務となっております。
具体的には...
年間の採用戦略の立案に始まり、インターンシップの企画や実行、内定者のフォローなどの採用企画業務の他、会社説明会のプレゼン、見極めるだけではなく、ネオキャリアの魅力を伝えアトラクト醸成を行う採用面接などのリクルーティング業務、採用ブランディング・マーケティング戦略の企画及び実行や、各種ナビサイト・ダイレクトリクルーティング・オウンドメディア・SNSの企画、運用までお任せいたします。
想定年収：400万～450万円
月給：337,000円～374,000円
＜月給内訳＞
基本給：174,000円～201,000円
固定残業代：88,000円～98,000円
諸手当：75,000～を含む/月
月給制、交通費（毎月上限5万円まで支給）
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、残業手当（超過分）、役職手当、育児サポート手当（無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給）
【その他・行事】
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay休暇（中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
選考プロセス
| 求人案件名 | 【募集枠：1名】 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 人事 新卒採用 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 東京都新宿区 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | サマリー 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。 主力製品・サービス 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 主要顧客 閉じる |
| 必須条件 | 営業経験（1年以上） |
