【エージェント事業部】【北海道／札幌】【RA】リクルーティングアドバイザー～未経験歓迎／東証一部上場／国内最大級の人材企業／自分らしいキャリアと働き方の選択が可能！～

仕事内容

【東証一部上場／社会課題に取り組む成長企業／企業の経営課題・人事課題へ自分らしい本質的な提案が可能な環境／未経験歓迎！】
dodaの人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、パーソルオールのサービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。「北海道の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

■詳細：
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

■特徴と魅力：
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、
本質的な課題解決・営業活動に集中できます（売り切り型の営業スタイルではありません）

■パーソルキャリアの強み：
同社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。

■育成・研修体制：入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は北海道へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー（教育担当）にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。

■働き方：週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

待遇条件・昇給賞与
■想定年収：400万～651万円（※30時間分の残業時間代を含む）
■月額給：249,799円～439,793円（※30時間分の残業時間代を含む）
■基本給：203,000円～357,400円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）

【就業時間詳細】
■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) 時間外労働：有
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入

【ワークスタイル】
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）

福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇