【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー 

人事メンバー/リーダー
人事 人員計画その他

月給:309,567~708,334円
勤務地:東京都港区芝公園

仕事内容

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わります。
同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど、母集団形成からオンボーディングまで、さまざまな側面から採用・組織開発のリードを担当します。

【具体的な業務】
・ エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・ 募集全体・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など
・ 採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・ 技術ブログの企画、編集のサポート
・ 適切な採用チャネルの選定〜運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など)
・ 人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ・説明会実施など
・ 書類選考~面接調整~進捗管理 ※ATS(Talentio)および関係データ整備
・ 面接日程調整、社内調整
・ 採用候補者との面談・面接、クロージング
・ 採用候補者へのフォローアップ
・ 事業、開発メンバーとの連携
・ オンボーディング施策の運用

【ミッション】
エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すこと

求人案件名 人事メンバー/リーダー
職種分類 総務・人事・法務・知財・広報・IR
職種名 人事 人員計画その他
求人企業名
雇用形態 正社員
年収 500 万円〜850 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都港区芝公園
事業内容

SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

必須条件

エンジニア採用に関する営業経験をお持ちの方
または、下記全ての経験をお持ちの方
・ 採用関連経験(エンジニアとして、または事業側から採用に関わっていたなどでも可)
・ エンジニア採用経験
歓迎/尚可
・ ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ マーケティング実務経験
・ ベンチャー企業など、変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験
・ IT業界のプロダクトやビジネスに対する興味関心

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