「グランドエクシブ鳥羽」におけるサービススタッフ

仕事内容

会員制リゾートホテル「グランドエクシブ鳥羽」におけるサービススタッフを募集いたします。

会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

【募集職種】
　宿泊部門／フロント、アクティビティ、オペレーター、ショップ、ブライダル、エステティシャン
　料飲部門／レストランサービス、スチュワード
　営業部門／プランニング
　業務部門／施設管理

　※履歴書備考欄などに『希望職種』を明記ください。

【補足説明】
■ショップ：
ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売と　陳列・商品補充の業務並びに棚卸し業務を担当していただきます。　

■スチュワード：
　食器の管理（保管、棚卸、新規購入等）全般業務と洗い場スタッフのシフト作成、　労務管理全般、パントリー・厨房内の衛生管理の業務を担当していただきます。

■プランニング：
　商品企画開発・営業企画・簡単なホームページ制作 運用・撮影・デザイナー・　コピーライター・イベント運営・広報の業務を担当していただきます。

■施設管理：
　建物・設備維持管理の為の管理業務を担当していただきます。その他、関連する帳票類（予算管理、請求書等）の管理、工事見積りや発注業務。必要であれば許認可申請や諸届けなどの関係機関との窓口としての調整業務、簡易な修理補修業務もあります。

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用