仕事内容
ホテルでのレストラン責任者クラスのお仕事です。ホテルレストラン業務全般に加え、人材マネジメント・メニュー管理等もお願いします。ご経験者や責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料！◆※社員寮や従業員食堂はホテルにより仕様が異なります
●マネージャー経験者優遇
ホテル料飲部門での責任者クラスの経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、オープニングスタッフとしてマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理などもマネージャーとして担当いただきます。ぜひご応募ください！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループの「亀の井ホテル」は、日本全国に展開する温泉ホテルブランド。ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。
◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等
※すべて就業規則に基づく
| 求人案件名 | レストランマネージャー |
|---|---|
| 職種分類 | 小売・流通・外食・アミューズメント |
| 職種名 | レストランマネージャー |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300万から |
| 都道府県 | 滋賀県 |
| 勤務地 | 草津温泉バスターミナルバス停より徒歩9分 |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 必須条件 | ◆高卒以上 |
