仕事内容
◎詳細
レバレジーズの開発職の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
②採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング〜求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談、面接
③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
想定年収:450万円~800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
<給与例>
年収600万円の場合:基本給33万円+賞与102万円×2回
固定残業代:月80時間分/126,042円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給:当社規定による
福利厚生
各種社会保険完備、退職金なし、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、 オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、 禁煙サポート制度あり、ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給、 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度( エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、 白米食べ放題※、レトルト食品、スープも充実)
※白米食べ放題については感染症対策のため一時的に休止しております
休日休暇
年間休日121日以上、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
求人案件名 | 戦略人事 |
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職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
職種名 | 管理部門・事務・企画 |
求人企業名 | レバレジーズ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 450 万円〜800 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 本社/東京都 |
事業内容 | Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 主力製品・サービス 1)人材事業 2)メディア事業 収益モデル 主要顧客 |
必須条件 | 下記いずれかを満たす方 |