仕事内容
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、
人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。
具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、
人事管理のベースとなる制度運用全般の在り方を検討し変革を牽引頂きます！
具体的には…
・採用管理ツール管理
・データ入力及び選考管理
・各部署コミュニケーション及びフォローアップ
・求職者様アテンド及びご連絡対応
・来客対応
・応募者対応 …など
※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務内容はご相談させていただきます
待遇条件・昇給賞与
＜給与内訳＞
＊月給50万円の場合
1.基本給（本給） 36万円
2.固定残業手当 14万円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット
└技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日
| 求人案件名 |
東証グロース上場／土日休み |
| 職種分類 |
総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 |
管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 |
株式会社 Branding Engineer |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 年収 |
300 万円〜500 万円 |
| 都道府県 |
東京都 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 |
| 事業内容 |
ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。
2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズ上場。
2021年の業績においても事業成長が投資額を大幅に上回り、
前年比11億7200万円増（37.7%増）と、
売上高・売上総利益とも、過去最高を達成。
2022年8月期決算も40％近くの成長を見込んでいます。
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス
・エンジニアプラットフォームサービス：3事業
・マーケティングプラットフォームサービス：1事業
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＜エンジニアプラットフォームサービス＞
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！
学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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| 必須条件 |
・人事経験１年以上
または
・営業事務経験（具体的には以下）
Lチームリーダーなど、組織をまとめていた方
Lリーダー経験が無くても、業務フローの課題解決を行った実績のある方
歓迎/尚可
■歓迎
・拡大フェーズの企業で成長したい方
・意欲重視の採用です
・第二新卒歓迎
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＜職場環境＞
★業界未経験者が多数活躍！
★様々なキャリアパスが有ります！
【豊富なキャリアパス】
弊社では人材事業の他に、メディア事業や教育事 業等、幅広い事業を展開しています。ご志向/ご希望に沿った柔軟なキャリアチェンジも可能な環境です。
【働き方】
残業月/20H程度、副業OK、21時以降勤務NGなど、メリハリをつけた働き方が可能です。
【入社後】
入社後1か月間はITスキルや事業内容に関する研修を集中的に行うなど、充実した研修制度を完備しています。
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