仕事内容
同社の採用教育課にて、新卒採用、人材育成をお任せいたします。(メイン業務は採用業務となります。)具体的には以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には】
●新卒採用（年間5～6名採用目標）:インターンシップ企画/運営・学校訪問・会社説明会・選考・内定フォロー等
●育成業務：社内のニーズをヒアリングし、各種研修の企画立案、運営、管理を行います。(外部コンサルタントサポート有)
●中途採用のサポート
【フォロー体制】
入社当初は先輩社員と分担して業務を行い、将来的には新卒採用をメインに担当していただくことを想定しています。
待遇条件・昇給賞与
【勤務時間について】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
残業は月20時間程度を想定しております
■昇給：あり
(ひと月あたり1,800円～9,000円)※前年度実績
■賞与：年2回(計4.4ヶ月分)※前年度実績
福利厚生
社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
厚生貸付金制度
慶弔見舞金
健保契約宿泊施設
永年勤続表彰
公的資格取得支援
住宅資金融資制度
制服貸与
年に1回研修（本社内研修）
再雇用制度（上限65歳まで）
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始（7日）
夏季休暇
私傷病休暇
慶弔休暇
その他（創立記念日、メーデー、会社指定の休日）
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日）
※入社月により付与日数が異なります。
※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。
| 求人案件名 | スタンダード市場上場企業◆離職率低 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 450 万円〜520 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
| 事業内容 | 「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。 ＜事業領域＞ 主力製品・サービス ＜企業理念＞ 創業（1924年）以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。 今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。 |
| 必須条件 | 新卒採用のご経験 またはそれに準ずる採用のご経験 |
