※東京※【★ホテル支配人候補★】

仕事内容

当社が運営するホテルの支配人として業務をお願いします。

＜主な業務内容＞
・予約受付
・チェックイン／アウト、コンシェルジュ等のフロント接客
・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等）
・ホテル周辺の観光スポット調査
・請求書作成、業者支払等の経理事務
・顧客管理、客室管理、収益管理
・人材育成

＜このポジションの魅力＞
ホテル支配人として、通常のフロント業務やメンバーのマネジメントなど、支配人業務をお任せする予定でございます。
また地域特性を活かしつつ顧客満足を高めるための施策の立案、遂行など、
より良いホテルを築くための起案にも期待しています。
2023年4月に新宿に新規ホテルを開設いたしますので、そちらに携われるチャンスもございます。

＜アマネクの特徴＞
ホテル アマネクの大きな特徴は、現場に大きな裁量を持たせている点。
一般的なホテル業だと運営方針やサービス内容もトップダウンで決まり、現場はオペレーションに徹することが求められがちですが、
アマネクでは、お客さんに喜んで頂く案・現場を良くする案など、支配人をトップとして従業員全員で1つのホテル運営に携わって頂きます。
一緒にホテルを作り上げることを魅力に感じてくださる方にはぴったりな風土でございます。

例として、アマネク別府ゆらりにおいては、別府の地域活性化をコンセプトに、
一人ひとりの強みを活かしながら、独自性が強く、お客様に喜ばれるホテルを作り上げております。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 00:00〜23:59
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
※管理監督者のため、状況の応じてご自由にシフトを組むことが可能です。
シフト例：①6時～15時　②9時～18時　③13時～22時　④0時～9時
（実働８時間、60分休憩あり）
待遇条件・昇給賞与
【給与について】
詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。

【勤務時間について】
シフト制、1か月単位の変形労働制

【昇給・賞与について】
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回／実績による
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給：上限4万円／月
確定拠出型企業年金
各種手当
結婚お祝い金制度
出産お祝い金制度
慶弔見舞金
自社ホテル社割
DC制度
定年後再雇用制度　など
休日休暇
年間休日107日（シフト制、1か月単位の変形労働制）
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇