仕事内容
エンジニアの派遣提案、及びそれに伴う取引先との交渉、既存営業、新規開拓営業となります。
主に次の業務を担当頂きます。
・設計業務におけるエンジニアの提案
・取引先のものづくりに関する課題のヒアリング
・取引先が必要とする人材、スキル等に関するヒアリング
・取引先の新規開拓
・就業中のエンジニアのフォロー
賃金につきましては前職の経験、能力を十分考慮し決定させて頂きます。
上記想定年収の内訳は次の通りです。
月給：288,069円（残業込）～438,467円（残業込）＋賞与
該当する場合には、役職手当、業務資格手当、家族手当を加算してお支払いいたします。
想定年収に住宅手当20,000円を含んでおります。住宅手当は、扶養者の有無、通勤時間、居住地域により金額が変動します。
賞与：年2回（2021年実績2.38ヶ月）、昇給：年1回（毎年4月）
福利厚生
社保完備、従業員持株会制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、転居時の一時金支給 等
休日休暇
【休日】
年間休日126日（土日祝、GW、夏季、年末年始、その他当社が定めた日）
【休暇】
年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇
・エンジニアのキャリアコンサルティング
| 求人案件名 |
2025年1月期末でエンジニア数1,600人を計画しております。より細やかな取引先、エンジニアへの対応を可能にするため人員を増員することになりました。 訴求ポイント |
| 職種分類 |
企画営業・法人営業・個人営業・MR |
| 職種名 |
ルートセールス（法人向け） |
| 求人企業名 |
社名非公開 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 年収 |
430 万円〜650 万円 |
| 都道府県 |
栃木県 |
| 勤務地 |
栃木県 |
| 事業内容 |
サマリー
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。
主力製品・サービス
アルトナーのエンジニアの活動領域は多岐にわたります。
具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。
収益モデル
アルトナーエンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。
入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。
これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（22年1月期の営業利益率12.5%）も高く、経営状況も極めて安定しております。
経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。
主要顧客
2022年1月期 顧客企業別売上高上位10社（敬称略、全売上額の46.6%に相当）
１．本田技術研究所
２．本田技研工業
３．ニコン
４．住友電気工業
５．テルモ
６．パナソニック
７．東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ
８．東京エレクトロン宮城
９．ジェイテクト
10．中部東芝エンジニアリング
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| 必須条件 |
普通自動車免許（AT可）
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