仕事内容
■組織開発担当者として、下記に携わっていただく予定です
・人事制度(評価制度、報酬制度、等級制度)の設計
・上記制度の運用、改善
・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画&推進
・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画&推進
【このポジションの魅力】
全社にある様々な問題を、制度設計&運用という形で自ら解決していくことができます。
メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら進めていくことができる点が魅力です。
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
求人案件名 | 人事 人事制度その他 |
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職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
職種名 | 管理部門・事務・企画 |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 630 万円〜800 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 千代田区外神田 |
事業内容 | 2020年3月よりKKRグループに変更 ~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~ 【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】 誕生から30年以上経た現在、弥生会計はさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。 主力製品・サービス ■会計ソフト(中小規模法人向け) ■給与計算ソフト ■見積・納品・請求書ソフト 【弥生 22 シリーズ】 ■会計ソフト(個人事業主専用、中小規模法人向け) ■給与計算ソフト ■販売管理ソフト ■顧客管理ソフト 主要顧客 |
必須条件 | ・人事制度(特に評価/報酬制度)の設計&改定に携わった経験 |