仕事内容
経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら、M&A案件に関連する経理財務業務全般に携わります。
経理に関わる業務にも携わります。
【具体的な業務】
・ 財務および税務DD（外注先コントロール、社内作業）
・ 会計方針検討およびコンバージェンス検討
・ 経理財務領域のPMI推進（販売管理など、周辺領域含む）
※仮に、経理業務を担当する場合は以下のいずれかに携わります。
あくまで主担当ではなく、全体業務を理解するために携わるイメージです。
・ 決算業務（単体・連結・税務・開示）
・ 監査法人対応
・ 事業予算の策定
・ 業務フローの整備
※アシスタントマネージャー、スペシャリストクラスを想定しておりますが、選考を通じてリーダークラスでのオファーの可能性もございます。
待遇条件・昇給賞与
想定年収：7,160,000〜8,930,000円
＜年収716万の場合＞
月額：440,813円（基本給368,000円＋時間外手当62,813円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
昇給：年1回（5月）、賞与：年2回（6月・12月）、交通費支給（月上限10万円）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、家族手当（子1人：3万円、2人：5万円、3人以上：6万円を18歳まで毎月支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、私服通勤、ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能）、ベビーシッター補助制度、社内サークル（野球・フットサル・軽音・ガンプラなど）、社内交流イベント
休日休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）、シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）、子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
| 求人案件名 | （大阪） |
|---|---|
| 職種分類 | 財務・会計・経理 |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 716 万円〜893 万円 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町 |
| 事業内容 | クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ●楽楽明細 ●メールディーラー ●配配メール ●楽楽販売 収益モデル 主要顧客 |
| 必須条件 | 下記いずれかをお持ちの方 |
