【インフラエンジニア（静岡）】◆リモートワーク導入◆

仕事内容

大手コンシューマ向けサービス企業の案件で実績多数。
あなたには9割を占めるプライム案件を中心に、BtoC案件でのインフラ基盤構築などを行っていただきます。

＜主な業務について＞
※ご経験に応じた案件からアサインします
■新しい技術の調査や検証
■システム構成の提案
■アーキテクチャ設計
■インフラ基盤の構築　など

＜今後について＞
AWSなど、クラウドを活用したインフラ設計・構築からその上位のミドルウェア開発、アプリケーション開発までをカバーしています。
また大規模ECサイトのインフラ基盤など、新規の立ち上げを行う際などは、クラウドやサーバ機器の選定から、構成・仕組みまですべてゼロから携わることができます。

【当社について】
★少人数での案件へのアサイン後、同社の技術力の高さを買われ、100人月規模の大規模なプライム案件の受託が叶っています。特に同社は高トラフィックなバックエンドシステムに強みがあり、EC系・人材系のサービスを行う企業様との大規模な取引を行っています。

★どのプロジェクトに入るか、エンジニアご本人の希望を聞いてもらえます。また、所属するグループは２年に一度、本人申告で配置換えする権利をえることができ、自分のキャリアビジョンに合わせたグループに配属されることが可能です。

★社員が感じている同社の魅力は、「理不尽なことがなく人間関係が良好で挑戦できる自由な社風」「開発案件のレベルの高さ」「最新の技術を学べるとともに早い段階から仕事を任せてもらえる、成長できる環境」など。

待遇条件・昇給賞与
【給与補足】
※経験・スキルに応じて相談の上決定します
【報酬について】
◆400万円：月給／333,000円（252,000円・固定残業代／55,000円（25時間））
◆650万円：月給／541,000円（349,000円・固定残業代／138,000円（45時間））

【勤務時間補足】
フレックスタイム制:あり※標準労働時間／8時間

【昇給・賞与】
・昇給あり（評価面談による）
・賞与あり（業績による）

【諸手当】
・通勤手当
・資格手当
・精勤手当
・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当（上限10万円／年2回）
※入社前取得資格も対象、一部規定有り

福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助）
・社員紹介制度（10～30万円）
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会／歓迎会費用補助
・服装／髪型自由

休日休暇
★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇3日間（7月～9月の間に自由に取得）
・有給休暇（平均有給消化日数：10.35日／年）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇※男女問わず取得＆復帰実績あり