【経理スタッフ(財務会計)】IPO準備に向けて組織体制強化中 ！

仕事内容

■経理の実務担当として経理業務（仕訳／伝票処理／買掛売掛管理など）をお任せいたします。
■数年後のIPOに向け準備を進めており、上場に関わる一連の経理実務をご経験や能力に応じお任せ致します。
【具体的には】
・請求書発行/入金管理/月次/四半期/年次決算/連結決算
・IPO関連準備/開示書類の作成/監査対応/主幹事対応
・税務申告書作成/業務フロー構築・改善/資金繰り/資金調達/金融機関折衝 等

＜特徴＞
【安定した経営基盤のもとIPOの準備フェーズに関われるので、スキルアップが目指せます！】
社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。
40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。
何より、IPOのフェーズ・プロセス身をもって経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです！

【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
「職場の人間関係でもう悩みたくない！」という方にはぴったりの職場です

待遇条件・昇給賞与
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

一律職務給 4万7000円～11万9000円(固定給に含む)

■賞与：年2回
■給与改訂：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)

在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：同社規定による

財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度
休日休暇
年間125日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)

有給休暇：入社直後10日

年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等