仕事内容
キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。また、一部（3割程度）新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験をつんで頂く事が可能です。
【具体的には】
キャリア採用（7割）／新卒採用（3割）
・採用戦略、企画立案業務
・母集団形成、エージェント対応業務
・採用部門との人材要件のすり合わせ
・採用広報、コンテンツ作成業務
・応募管理、面接対応
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて早期にマネージャーとなって頂ける方を歓迎します。また採用のみならず、将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金、退職金制度、家族手当（次世代育成手当として支給※支給条件あり）、寮社宅（※状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり）、定年60歳
＜退職金・年金制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、前払い制度あり（選択制）
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
＜その他補足＞
制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度 等
施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド 等
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む）、コア人材育成システム等
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
| 求人案件名 | ※人材紹介会社出身者歓迎 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400 万円〜800 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町 |
| 事業内容 | ■情報機器事業： ■オプト事業： ■ヘルスケア事業： |
| 必須条件 | 【いずれか必須】 |
