仕事内容
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。
【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託
＜1日の流れ（一例）＞
6:00～10:00 朝食業務
10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
12:00～15:00 昼食・休憩
15:00～24:00 予約受付・チェックイン業務
※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。（期間は相談可）
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々）
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結
試用期間に関する補足事項
50日間の研修を経て正式着任となります。
研修期間中は研修費支給（一人8000円/日）
就業時間 06:00〜00:00
休憩時間 （記入なし）
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
就業時間・休日は自身で決定できます
待遇条件・昇給賞与
※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。
【報酬額目安】
初年度： 1,100万円+奨励金
2年目 ：1,150万円+奨励金
3年目 ：1,200万円+奨励金
4年目 ：1,200万円+奨励金 以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準：27万円～／月）
※奨励金はインセンティブ制度（年2回）、他奨励金等 ※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください
【社内表彰制度／年2回（実例）】
スーパーホテル賞（10万円）、敢闘賞（3万円）、経営品質賞（1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円）、
ベストプラクティス（金 5万円、銀 3万円、銅 2万円）等
福利厚生
・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
（研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い）
・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
休日休暇
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人（男女ペア） |
|---|---|
| 職種分類 | 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 |
| 職種名 | 店長 ホテル・旅館 |
| 求人企業名 | 株式会社スーパーホテル |
| 雇用形態 | 業務委託・在宅ワーク |
| 年収 | 1100 万円〜1200 万円 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務地 | 大分県 |
| 事業内容 | ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング 全国110店舗以上にまで展開を広げる、ビジネスホテルチェーンを運営している会社です。 【数字で見るスーパーホテルのすごさ】 2. 平均稼働率89% |
| 必須条件 | 下記、全てを満たす方 |
